أعلنت جامعة تبوك عن ضرورة استقطاب مجموعة من الأفراد ذوي الكفاءات العالية، وذلك من خلال نظام التعاقد لتشغيل عدد من المناصب القيادية والإدارية (للرجال) لحملة الشهادات الجامعية والعليا في تخصصات متعددة. وتقدم الجامعة تفاصيل شاملة وكيفية التقديم أدناه.

المناصب المتاحة:

1- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:

• شرط الحصول على درجة بكاليوس أو ماجستير في مجال إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلهما.
• يفضل وجود شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل (ACHRM) أو (PHRI).
• معرفة شاملة بالتشريعات والأنظمة الخاصة بالخدمة المدنية ولائحة العمل والعمال.
• القدرة على وضع استراتيجيات مدروسة وإدارة الفرق وميزانيات الموارد البشرية.
• إلمام بعملية تقييم الأداء وإعداد خطط التطوير والخيارات التحفيزية والتقارير السنوية.

2- مدير إدارة الصيانة:

• الحصول على بكاليوس في مجالات الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، إدارة الصيانة أو تشغيل المعدات.
• القدرة على إدارة الأعمال الميدانية ومتابعة تنفيذ أعمال الصيانة وتوثيقها.
• معرفة في التخطيط والتنظيم وعمليات التفتيش والصيانة الوقائية.
• التوافق مع قوانين السلامة المهنية والبيئية وتطبيقها بشكل فعّال.
• مهارات معالجة المشكلات الهندسية وإنشاء نظام متكامل لصيانة المعدات.

الشروط العامة للتقديم:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الوظيفة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.
• أن يتمتع باللياقة الصحية المناسبة للوظيفة.
• الحصول على المؤهل العلمي المطلوب مع ضرورة معادلة المؤهل إذا كان من خارج المملكة.
• عدم وجود سوابق قضائية تؤثر على الشرف أو الأمانة.
• عدم الفصل من خدمة أي جهة أو مؤسسة حكومية.
• اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

موقع العمل:
مدينة تبوك.

إطار التقديم:
يبدأ التقديم اعتبارًا من يوم الخميس 28/03/1448 هـ الموافق 10/09/2026 م، ويستمر حتى يوم الخميس 05/04/1448 هـ الموافق 17/09/2026 م.

آلية التقديم:
يرجى زيارة الرابط الرسمي للجهة المعلنة للتقديم:
اضغط هنا